پرتال سازمانی (Organizational Portal) یک سامانه‌ای است که توسط سازمان‌ها و شرکت‌ها برای مدیریت و ارتباط داخلی و خارجی استفاده می‌شود. این پرتال‌ها به عنوان یک نقطه ورودی مرکزی برای دسترسی به اطلاعات، ابزارها، و خدمات مختلف در سازمان عمل می‌کنند. در واقع، پرتال سازمانی می‌تواند به عنوان دروازه‌ای مجازی به دنیای داخلی و خارجی سازمان عمل کند.
ویژگی‌ها و کاربردهای پرتال سازمانی عبارتند از:
دسترسی به اطلاعات و ابزارها: پرتال‌های سازمانی به کارمندان و اعضای سازمان امکان دسترسی به اطلاعات مهم، ابزارهای کاری، و داده‌های مورد نیاز را می‌دهند. این اطلاعات ممکن است شامل گزارش‌ها، سند‌های داخلی، ایمیل‌ها، تقویم‌ها، و دیگر منابع باشند.
تبادل اطلاعات و همکاری: پرتال‌های سازمانی به اعضا اجازه می‌دهند تا اطلاعات را با هم به اشتراک بگذارند و در پروژه‌ها و وظایف مشترک همکاری کنند. این ابزارها می‌توانند ویژگی‌های چت، اشتراک‌گذاری فایل، و ویکی‌ها را در اختیار کاربران قرار دهند.
مدیریت داده‌ها: پرتال‌های سازمانی معمولاً ابزارهای مدیریت داده‌ها و مستندات داخلی را ارائه می‌دهند تا از مرتب بودن و قابلیت جستجوی داده‌ها تا پشتیبانی از ورود و خروج اطلاعات بهره‌برند.
اطلاع‌رسانی و اعلان‌ها: این سیستم‌ها به کاربران امکان می‌دهند تا از آخرین اخبار، اعلان‌ها، و تغییرات در سازمان مطلع شوند. این به تعامل و ارتباط سازمانی کمک می‌کند.
پایگاه داده داخلی: پرتال‌های سازمانی می‌توانند به عنوان پایگاه داده داخلی شرکت عمل کنند که اطلاعات مشتریان، محصولات، پروژه‌ها، و سایر جزئیات سازمان را نگهداری می‌کنند.
پورتال مشتری: در برخی موارد، پرتال سازمانی به عنوان یک واسط برای مشتریان و همکاران خارجی به کار می‌رود تا اطلاعات محصولات و خدمات را ارائه دهد و به آنها امکان مدیریت حساب کاربری و تعامل با سازمان را بدهد.
پرتال‌های سازمانی ابزار مهمی در بهبود مدیریت داده‌ها، ارتباطات داخلی، و کارایی سازمان‌ها هستند. آنها به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا اطلاعات را به بهترین شکل مدیریت کنند و بهبود مستمری در فرآیندها و تصمیم‌گیری‌ها داشته باشند.
نوع کیبورد:
تعداد و نوع کلیدها:
نورپردازی (Backlighting):
متریال کلیدها:
استهلاک کلیدها (Key Rollover):
قابلیت‌های اختصاصی:
قیمت و برند:
نظرات و بررسی‌ها:
سیستم‌های هوشمند و مبتنی بر هوش مصنوعی (AI) به‌آرامی در حال پیداکردن مسیر خود برای ورود به حوزه مدیریت و کسب‌وکار هستند. اکثر این سیستم‌ها از مدل‌های یادگیری تقویتی و عمیق استفاده می‌کنند که به ایجاد سیستم‌های خودآموز که قادر به بهینه‌سازی خود هستند کمک می‌کنند. همین عامل نیز باعث شده تا هوش مصنوعی در مدیریت نقش کلیدی و بسیار مهمی را داشته باشد. کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت بسیار گسترده است و در موارد متعددی از جمله بهینه‌سازی جریان‌های کاری و کاهش هزینه‌های کسب‌وکار کاربرد خواهد داشت. هوش مصنوعی در کسب‌وکارها می‌تواند به عملکرد هرچه بهتر نیروهای کاری نیز کمک کرده و باعث سودآوری بیشتر یک کسب‌وکار شود.
تحول دیجیتال به معنی استفاده از تکنولوژی‌های جدید در سازمان‌ها و تغییر فرهنگ‌سازمانی در زمان استفاده از این تکنولوژی‌هاست که می‌تواند تغییرات گسترده‌ای را در صنایع به وجود بیاورد. تکنولوژی‌های جدید مانند هوش مصنوعی امروزه بسیاری از بخش‌های مختلف زندگی ما را تحت تاثیر خود قرار داده‌اند. از طرف دیگر هوش مصنوعی موفق شده تا به پیشرفت سریع و شناسایی فرصت‌های پیشرفت در سازمان‌ها نیز کمک کند. هوش مصنوعی در مدیریت نیز کاربردهای زیادی دارد و می‌تواند به مدیران در سازمان‌های مختلف کمک کند تا عملکرد بهتری داشته باشند.
تحول دیجیتال به طور کلی می‌تواند با بهبود روابط میان کارمندان و مشتریان، پیداکردن الگوهایی در حجم بالای داده‌های تولید شده توسط سازمان‌ها و انجام کارهای تکراری کارمندان به‌صورت کاملا خودکار به پیشرفت و تغییر کسب‌وکارها کمک کند. این موارد برای اکثر مدیران در سازمان‌ها و کسب‌وکارهای مختلف یک مزیت بزرگ به شمار می‌آید و به آنها اجازه می‌دهد تا زمان بیشتری را صرف تمرکز داشتن بر ایجاد ارزش در سازمان خود صرف کنند. نکته مهم این است که مدیران باید بتوانند از هوش مصنوعی به‌منظور موفقیت فردی و سازمانی استفاده کرده و مهارت‌های خود و کارمندانشان را در این حوزه تقویت کنند.
در مقایسه با انسان‌ها هوش مصنوعی قادر است که الگوها را با دقت بالایی شناسایی کرده و تصمیم‌گیری‌های سریع‌تری داشته باشد که این مسئله یک کاربرد مهم هوش مصنوعی در مدیریت به شمار می‌آید. این کاربرد هوش مصنوعی با توانایی پردازش مقادیر زیادی از داده‌ها و تفکیک و شناسایی ترندهای روز می‌تواند ابزاری حیاتی برای هر مدیری در کسب‌وکارها و سازمان‌های مختلف باشد. سیستم‌های هوشمند و مبتنی بر هوش مصنوعی (AI) می‌توانند نقش مشاوری بسیار خوب را برای مدیران این مجموعه‌ها ایفا کنند.
در واقع دنیای امروز دنیایی است که مدیران باید مهارت‌های خود را برای استفاده کامل از داده‌های غنی‌تر و سریع‌تر تقویت کرده و زمان بیشتری را صرف ایجاد ارزش در مجموعه و سازمان خود کنند. در مدیریت سنتی مدیران معمولا اکثر وقت خود را صرف جمع‌آوری و تجزیه‌وتحلیل گزارش‌های مختلف می‌کنند. با توجه به اینکه حجم این گزارش‌ها در سال‌های اخیر افزایش پیدا کرده و داده‌های زیادی در این زمینه تولید شده است می‌توان انتظار داشت که تجزیه‌وتحلیل مبتنی بر هوش مصنوعی بتواند به میزان زیادی در صرفه‌جویی در زمان مدیران تاثیرگذار باشد.
پیشرفتهای تکنولوژیک امروزی، سرعت رشد رقابت در بازارها و تغییرات پیوسته در نیازها و خواسته های مشتریان، سازمان‌ها را وادار به انعطاف‌پذیری و بهبود کرده است. در این زمینه، پیاده‌سازی فرآیندهای سازمانی به عنوان یک ابزار قدرتمند، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرآیندهای خود را بهتر کنند، کارآیی و کیفیت خدمات را افزایش دهند و در نتیجه توانایی رقابتی خود را تقویت کنند.
پیاده‌سازی فرآیندهای سازمانی به‌معنای به عملی کردن تغییراتی در ساختار، فرآیندها، فناوری‌ها و فرهنگ سازمان است تا عملکرد سازمان ها بهبود پیدا کند.
این فرآیند معمولاً شامل مراحل زیر می‌شود:
تحلیل فرآیندها:
در این مرحله، فرآیندهای فعلی سازمان به‌طور دقیق مورد بررسی قرار می‌گیرند. اهداف و نقاط ضعف شناسایی می‌شوند و فرصت‌های بهبود در نظر گرفته می‌شوند.
طراحی فرآیندهای بهینه:
پس از تحلیل، فرآیندهای جدید با توجه به استانداردها، بهبودها و اهداف سازمان طراحی می‌شوند. این طراحی ممکن است شامل ساختاردهی دقیق‌تر، تعیین مسئولیت‌ها، استفاده از فناوری‌های نوین و اندازه‌گیری عملکرد باشد.
اجرا و پیاده‌سازی:
در این مرحله، فرآیندهای جدید به عمل آورده و به تیم‌ها آموزش داده می‌شوند. تجهیزات و نرم‌افزارهای موردنیاز نصب و پیکربندی می‌شوند و تغییرات به تدریج اجرا می‌گردند.
ارزیابی و بهبود مستمر:
پس از پیاده‌سازی، عملکرد فرآیندها نظارت می‌شود. اطلاعات مربوط به عملکرد جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل می‌شود و هر گونه نیاز به بهبود اضافی شناسایی می‌شود.
تطابق با تغییرات: سازمان‌ها با تغییرات محیطی و فناوری باید هم‌گام شوند. به‌منظور حفظ توانایی رقابتی، پیاده‌سازی فرآیندهای سازمانی نیازمند پیگیری و به‌روزرسانی مداوم است.
در نهایت، پیاده‌سازی فرآیندهای سازمانی نه تنها بهبودهای کارآیی و کیفیت را ایجاد می‌کند، بلکه باعث افزایش رضایت مشتریان، کاهش هزینه‌ها و افزایش سهم بازار نیز می‌شود. این فرآیند نیازمند تعهد، همکاری تیم‌ها، مدیریت مناسب تغییرات و بهره‌وری از فناوری‌های نوین است تا به سازمان کمک کند تا در دنیای پویای کنونی پایداری یابد و پیشرفت کند.
پلاگین‌ها (Plugins) در سیستم مدیریت پروژه جیرا (Jira)، افزونه‌هایی هستند که به شما امکان اضافه کردن قابلیت‌ها و ویژگی‌های جدید به جیرا را می‌دهند. این پلاگین‌ها به شما کمک می‌کنند تا از جیرا بهتر و موثرتر استفاده کنید و آن را بر اساس نیازهای خاص سازمان یا پروژه تنظیم کنید.
در زیر چند نمونه از پلاگین‌های معروف جیرا را معرفی می‌کنم:
Jira Agile :
این پلاگین به تیم‌ها کمک می‌کند تا فرآیندهای توسعه و مدیریت پروژه‌ها را با استفاده از متدولوژی‌های چابک (Agile) اداره کنند. شامل ویژگی‌هایی مانند Kanban Board و Scrum Board برای نمایش و مدیریت کارها و وظایف در چارچوب Agile می‌شود.
Jira Service Management (پیشتر به عنوان Jira Service Desk شناخته می‌شد):
این پلاگین برای مدیریت و پشتیبانی از خدمات و مشتریان استفاده می‌شود. به تیم‌های پشتیبانی و خدمات مشتری کمک می‌کند تا درخواست‌ها، انتقادات و پیشنهادهای مشتریان را مدیریت و پیگیری کنند.
Portfolio for Jira: این پلاگین به تیم‌ها کمک می‌کند تا پروژه‌ها و منابع را مدیریت و برنامه‌ریزی کنند. با استفاده از این پلاگین می‌توانید چشم‌انداز کلی از پروژه‌ها، منابع و زمانبندی را ببینید.
Tempo Timesheets:
این پلاگین به تیم‌ها کمک می‌کند تا زمان‌های کاری را ردیابی و مدیریت کنند. از این طریق می‌توانید زمان صرف‌شده در پروژه‌ها و وظایف را ثبت کنید و آنها را مرتب کنید.
Structure:
این پلاگین به شما امکان می‌دهد تا گروه‌بندی‌های سلسله‌مراتبی و ساختارهای سفارشی را در جیرا ایجاد کنید. با استفاده از این پلاگین می‌توانید پروژه‌ها، وظایف و زیر وظایف را به صورت منظم وارد کنید.
همچنین، در جیرا بسیاری از پلاگین‌های دیگر نیز وجود دارند که به شما امکانات اضافی ارائه می‌دهند مانند گزارش‌دهی پیشرفته، افزایش امنیت، اداره تغییرات، اداره کیفیت و ...
استفاده از پلاگین‌ها به شما این امکان را می‌دهد که جیرا را بر اساس نیازهای خود تنظیم کنید و به بهبود کارایی و کاربردی‌تر کردن آن کمک کنید.
در مطلب قبلی درمورد الستیک سرچ و محبوبینی که در بین شرکت های بزرگ پیدا کرده، صحبت کردیم. الستیک‌سرچ یک موتور جستجوی تخصصی و قدرتمند برای جستجوی و دسترسی به اطلاعات داخل سازمان‌ها و شرکت‌هاست. خرید لایسنس الستیک‌سرچ، به ویژه برای سازمان‌ها و کسب‌وکارهایی با حجم بزرگ اطلاعات، می‌تواند اهمیت بسیاری داشته باشد. این اهمیت‌ها عبارتند از:
1.جستجوی دقیق تر و سریع‌تر: الستیک‌سرچ قابلیت‌های پیشرفتهای مانند جستجوی متن کامل، فیلترهای پیشرفته و معیارهای مختلف جستجو را داراست. این به کاربران اجازه می‌دهد به سرعت به اطلاعات مورد نیاز دسترسی پیدا کنند.
2. پیدا کردن اطلاعات مخفی: در سازمان‌ها و شرکت‌ها، اطلاعات مهمی ممکن است در مکان‌ها و منابع مختلف پنهان شده باشند. الستیک‌سرچ با قابلیت جستجوی گسترده به کاربران کمک می‌کند تا به اطلاعات مخفی و پنهان دسترسی پیدا کنند.
3. بهبود تصمیم‌گیری: داشتن دسترسی سریع و آسان به اطلاعات می‌تواند در تصمیم‌گیری‌های روزمره و استراتژیک بهبود بیاورد. با استفاده از الستیک‌سرچ، کاربران می‌توانند به سرعت به داده‌ها و اطلاعات مورد نیاز دسترسی پیدا کنند و تصمیم‌گیری‌های بهتری انجام دهند.
4.افزایش بهره‌وری: جستجوی سریع و دقیق به کاربران کمک می‌کند که زمان کمتری را در جستجوی اطلاعات صرف کنند و بیشتر به وظایف اصلی‌شان تمرکز کنند. این موضوع می‌تواند بهبود بهره‌وری کارکنان را به همراه داشته باشد.
5. امنیت اطلاعات: الستیک‌سرچ امکان مدیریت دسترسی به اطلاعات را دارد. این به معنای این است که می‌توان تعیین کرد کدام کاربران به چه نوع اطلاعات دسترسی دارند. این امر از نظر امنیت اطلاعات بسیار حائز اهمیت است.
به طور کلی، خرید لایسنس الستیک‌سرچ برای سازمان‌ها و کسب‌وکارها به منظور بهبود جستجو، دسترسی به اطلاعات، تصمیم‌گیری بهتر و افزایش بهره‌وری اهمیت بالایی دارد.
الستیک سرچ یک موتور جستجو و تحلیل متن باز و توزیع یافته است که با زبان برنامه‌نویسی جاوا نوشته شده است. الستیک سرچ به شما اجازه می‌دهد تا حجم عظیمی از داده‌ها را ذخیره‌سازی، جستجو و آنالیز کنید، همچنین از آنجایی که الستیک سرچ بسیار سریع است برای انجام هر کاری با تاخیر بسیار کوتاهی «در حد میلی‌ثانیه» مواجه هستید. دلیل سریع بودن این موتور جستجو و تحلیلگر، در روش جستجو منحصر به فرد آن است. در الستیک سرچ به جای اینکه به صورت مستقیم متون مورد جستجو قرار بگیرد از یک سیستم ایندکس گذاری استفاده می‌شود.
در ساختار الستیک سرچ از ساختار مبتنی بر سند یا Document-Based بجای ساختار جدول یا Table استفاده می‌شود. در ادامه این مقاله به صورت کامل‌تر در ارتباط با شیوه کاری این ساختار صحبت خواهد شد. همچنین به عنوان یک نکته مهم این موضوع را نیز در نظر بگیرید که الستیک سرچ حاوی دسته بزرگی از APIهای مختلف است که در جستجو و ذخیره‌سازی داده‌ها به شما کمک می‌کند.
در حال حاضر به صورت وسیعی از الستیک سرچ در ایجاد قابلیت‌های جستجویی بسیار پیچیده و گسترده در شرکت‌های مختلفی مانند اوبر، نت‌فلیکس و توییتر استفاده می‌شود.
الستیک سرچ یک موتور جستجو و تحلیل متن باز و توزیع یافته است که با زبان برنامه‌نویسی جاوا نوشته شده است. الستیک سرچ به شما اجازه می‌دهد تا حجم عظیمی از داده‌ها را ذخیره‌سازی، جستجو و آنالیز کنید، همچنین از آنجایی که الستیک سرچ بسیار سریع است برای انجام هر کاری با تاخیر بسیار کوتاهی «در حد میلی‌ثانیه» مواجه هستید. دلیل سریع بودن این موتور جستجو و تحلیلگر، در روش جستجو منحصر به فرد آن است. در الستیک سرچ به جای اینکه به صورت مستقیم متون مورد جستجو قرار بگیرد از یک سیستم ایندکس گذاری استفاده می‌شود.
در ساختار الستیک سرچ از ساختار مبتنی بر سند یا Document-Based بجای ساختار جدول یا Table استفاده می‌شود. در ادامه این مقاله به صورت کامل‌تر در ارتباط با شیوه کاری این ساختار صحبت خواهد شد. همچنین به عنوان یک نکته مهم این موضوع را نیز در نظر بگیرید که الستیک سرچ حاوی دسته بزرگی از APIهای مختلف است که در جستجو و ذخیره‌سازی داده‌ها به شما کمک می‌کند.
نت‌فلیکس یکی از اصلی‌ترین شرکت‌هایی‌ست که در گستره عظیمی از کارهای خود از الستیک سرچ استفاده می‌کند. مهمترین این کارها نیز تحلیل داده‌های مربوط به مشتریان و همچنین آنالیزهای امنیتی است. از آنجایی که نت‌فلیکس یک وبسایت بزرگ به حساب آمده و حاوی اطلاعات و داده‌های بسیار زیاد است استفاده از الستیک سرچ برای آنها یک امر کاملا مفید خواهد بود.
والمارت برای تحلیل الگوهای خرید کاربران، تحلیل عملکرد کلی و آنالیزهای بلادرنگ دیگر به شدت روی الستیک سرچ حساب باز کرده است. همچنین در بحث‌های امنیتی به وفور از الستیک سرچ استفاده می‌کنند.
از دیگر شرکت‌هایی که از الستیک سرچ استفاده می‌کنند می‌توان اوبر، شاپیفای، یودمی، اسلک و... را نام برد.
منبع
نرم‌افزار کانفلوئنس یک ابزار است که برای ارتباط و گفتگو آنلاین در شرکت ها و سازمان ها استفاده میشه، مثل چت‌ها و مکالمات تصویری که از طریق اینترنت انجام می‌شوند. فرض کنید دارید از تلفن همراه یا رایانه خود استفاده می‌کنید و می‌خواید با دوستان یا همکاران خود در مکان‌های دیگر صحبت کنید، برای این کار میتونید از این نرم افزار استفاده کنید. این نرم افزار رو شرکت اطلسیان توسعه داده که نرم افزار های دیگه ای مثل جیرا و ترلو هم کار این شرکت هست.
امکانات کانفلوئنس
چت متنی: میتونید پیام‌های متنی به دیگران ارسال کنید، مثل ارسال پیامک یا ایمیل.
کاربردهای کانفلوئنس
به طور کلی، کانفلوئنس به شما امکان می‌دهد که ارتباطات خود را به صورت آنلاین و از راه دور انجام دهید، که به ویژه در شرایطی مانند وقوع رویدادهای جهانی یا نیاز به کارهای اداری از دور مفید است.
مرحله 1: آماده‌سازی وسایل ایمنی محافظت از استفاده از اسید یا ماده خشک، معمولاً کلرید آهن است. هر یک از مواد شیمیایی می تواند پوست شما را بسوزاند. رعایت نکات ایمنی اولیه برای جلوگیری از آسیب احتمالی مهم است. از عینک ایمنی و دستکش استفاده کنید تا بدن خود را از ریختن آب در امان نگه دارید. قبل از اینکه آنها را بپوشید، ابتدا ورق مسی را که قرار است حکاکی کنید، آماده کنید. آن را به طور کامل تمیز و خشک کنید تا هر گونه باقیمانده ای که ممکن است مانع از فرآیند اچ شود، پاک شود.
مرحله 2: طراحی و مقاومت اکنون که مجموعه ورق مسی خالی را دارید، مرحله بعدی این است که یک طرح را انتخاب کنید و آن را از طریق برش یا چاپ در یک مقاومت قرار دهید. رزیست ماده ای است که نواحی روی فلز را می پوشاند که نمی خواهید حکاکی شوند. این می تواند هر چیزی باشد، از جوهر فتوکپی گرفته تا فیلم عکس. اطمینان حاصل کنید که مقاومت را به درستی ردیف کنید تا خروجی خوبی داشته باشید. اگر از جوهر به عنوان مقاومت خود استفاده می کنید، قبل از استفاده از اسید مطمئن شوید که کاملاً خشک است تا از لکه شدن آن جلوگیری شود. پشت صفحه را نیز با مقاومت بپوشانید تا با محلول واکنشی نشان ندهد.
مرحله 3: نوار برای محافظت بیشتر از نواحی خالی اطراف طرح، باید آنها را با چسب بپوشانید. حتی پشت را بپوشانید تا جایی که هیچ شکاف هوایی باقی نماند. یک سوزاننده می تواند به فشار دادن نوار به سمت پایین کمک کند تا تمام شکاف ها از بین بروند. پس از اتمام کار، به آرامی قسمت خالی را در محلول اچ پایین بیاورید و آن را حداقل نیم ساعت در آنجا بگذارید. هر 5 تا 10 دقیقه، محلول را با ماده خالی هم بزنید تا باقیمانده ها از بین بروند و روند اچینگ بهبود یابد.
مرحله 4: خنثی سازی هنگامی که تأیید کردید که تمام بخش های طرح به درستی اچ شده اند، محلول دیگری را آماده کنید. این بار، این محلول برای خنثی کردن اسید روی بشقاب است تا بتوانید با خیال راحت آن را نگه دارید و پوشش را اعمال کنید. محلول خنثی کننده به سادگی مخلوطی از جوش شیرین و آب است. شناخته شده است که جوش شیرین توانایی خنثی کردن درشتی اسیدها را دارد.
مرحله 5: تمیز کردن و پایان دادن به زمانی که نوار را از قسمت خالی جدا کردید، متوجه تغییر رنگ جزئی در سطح صفحه خواهید شد. وحشت نکنید. این طبیعی است. تنها کاری که باید انجام دهید این است که سطح مس حکاکی شده را کاملا تمیز و صیقل دهید تا بیشتر لکه از بین برود و درخشندگی زیر آن بیرون بیاید. برای به دست آوردن بهترین نتیجه، مطمئن شوید که مس شما توسط یک ریخته گری مورد اعتماد ساخته شده و توسط تامین کننده معتبری عرضه شده است. لازم نیست راه دور بروید.
برنج و برنز هر دو از مس تشکیل شده‌اند، در واقع عنصر پایه آنها مس است. به همین دلیل در کاربردهای زیادی می‌توانند شبیه به هم عمل کنند. با این وجود، عناصر آلیاژی تشکیل‌دهنده آنها با یکدیگر فرق دارد. برنج حاوی روی است، در حالی که برنز قلع دارد. عناصر دیگر بدین منظور اضافه می‌شوند که آلیاژها خواص متفاوتی پیدا کنند و برای استفاده در کاربردهای متفاوتی مناسب شوند. با وجودی که با اضافه کردن این فلزات ترکیب‌های متفاوتی حاصل می‌شوند، اما هم برنج و هم برنز تا حدی خواص خود را حفظ می‌کنند و به فلزی کاملاً متفاوت تبدیل نمی‌شوند.
شاید بهترین راه برای تشخیص برنج و برنز از یکدیگر توجه به رنگ آنها باشد. برنج معمولاً سایه‌ای مات و زردرنگ دارد که آن را برای استفاده در مبلمان و صندلی‌ها مناسب می‌کند. برنز رنگی قهوه‌ای و مایل به قرمز دارد که می‌تواند با برخی سلیقه‌ها سازگارتر باشد. البته وقتی عناصر مختلف و با میزان متفاوتی به ترکیب اضافه می‌شوند، این خواص ممکن است تا حدی تغییر کند، هر چند این تغییر به اندازه‌ای نیست که نتوان آن دو را از یکدیگر تشخیص داد.
اگر می‌خواهید مطمئن شوید که فلز مورد نظرتان را درست انتخاب کرده‌اید، یکی از راه‌های خوب توجه به ویژگی‌های آنها است. انعطاف‌پذیری برنج از برنز بیشتر است و این بدین علت است که فلز قلع در اتصال ذرات مس به یکدیگر بهتر از زینک عمل می‌کند. به عبارت دیگر شبکه‌های تشکیل شده در برنج هنگام چکش خوردن آزادی بیشتری برای لغزیدن روی یکدیگر دارند. بنابراین می‌توان گفت برنز شکنندگی بیشتری نسبت به برنج دارد اما به دلیل دیرتر اکسیده شدن در مقایسه با برنج از دوام بالاتری برخوردار است.
برنج و برنز بدین علت ساخته می‌شوند که در بسیاری از کاربردها نمی‌توان به طور مستقیم از مس استفاده کرد، زیرا برخی خصوصیات لازم را ندارد. ترکیب مس با روی و تشکیل برنج آن را برای ساخت آلات موسیقی، اتصالات لوله‌کشی و زیپ مناسب می‌کند. ترکیب مس با قلع و تشکیل برنز نیز آن را برای ساخت زنگ، اتصالات و پروانه کشتی، یاتاقان و موارد زیاد دیگر مناسب می‌کند. بنابراین در پاسخ به این سوال که «برنج بهتر است یا برنز؟» باید گفت بستگی به کاربرد مد نظر شما دارد.